以党建为引领、以“三社联动”为主抓手，苏州市相城高新区(黄埭镇)春申社区不断优化创新社区治理和服务模式。记者日前获悉，该模式目前已初见成效。

　　据介绍，春申社区成立于2003年，是相城高新区最早成立的城镇老社区之一。由于社区党员年龄偏大、社会组织较少、以及硬件设施老旧等因素，导致社区活力严重不足。近年来，随着社区班子成员逐步年轻化、社会组织建设渐入正轨，老社区焕发出新活力。

　　在党建方面，当前，社区正加大力度打造“春申红先锋党建”品牌，鼓励全体党员争当学习先锋、服务先锋、廉洁先锋，并结合“两学一做”学习教育以及与相城区检察院结对共建的机会，将党员教育抓在日常、做在经常。全体党员争当先锋表率，活跃在社区网格化管理工作和志愿服务中。

　　在社会组织建设方面，目前，社区已先后引进了澄光青少事务所、安澜社工事务所两家社会组织，孵化出黄埭镇大学生村干部联谊会、春申社区志愿服务工作站、春申社区居家养老服务站3家社会组织。这些社会组织的服务覆盖各个年龄层次——居家养老服务站、安澜社工事务所等为老年居民提供交流场所，大学生村干部联谊会、澄光青少事务所等则致力于服务青少年，团队中多人获得省市区各级部门表彰。社区党总支书记许铭华介绍，今后，社区还将继续坚持党建引领，借助社会组织及各方力量，举办群众喜闻乐见的各类活动，增强社区大家庭的凝聚力。